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【職場の出産内祝い】上司や大人数へのお返しの渡し方やおすすめ品

更新日:2022年7月13日

いただいた出産祝いのお返しを準備する頃になると、新米ママ・パパが頭を悩ませるのは職場の人への出産内祝いです。

「何を贈ればいいの?」「相場は?渡し方は?」色々な疑問がでてくるのではないでしょうか。

職場の人へ出産内祝いを贈って感謝の気持ちを伝えることは、今後の関係を良好に保つ上でも大切です。

お祝いを贈ってくださった会社の上司や同僚の方へ失礼のないよう、基本のマナーについて確認しておきましょう。

  • 職場への出産内祝いを贈る時期や相場
  • お返しの品を選ぶときのポイント
  • 贈る人別の渡し方とタイミング
  • 内祝いに添えるお礼状
  • 内祝いにおすすめの品

などを解説していきます。ぜひ参考にしてください。

職場への出産内祝い(お返し)を贈るのにふさわしい時期

出産 内祝い

職場への内祝いは、贈るタイミングを外すと失礼に当たることもあるため、一般的に正しいとされる時期を知っておきましょう。

目安としては 産後1ヶ月頃、ちょうどお宮参りの時期を過ぎたあたりがよい とされています。

産後1ヶ月を過ぎた頃は職場の人に限らず、出産祝いをくれたすべての人に出産内祝いを渡す適切なタイミングです。

産後1ヶ月頃までは赤ちゃんが体調を崩しがちだったり、ママも育児が大変だったり、何かと忙しい時期ですので、内祝いの品はなるべく早めに用意しておくのがおすすめです。

できれば出産前、時間のあるうちに内祝いのことを考えておきましょう。

納得できる贈り物を余裕をもって選べますし、渡しそびれを防ぐことにもつながります。

職場の人への出産内祝い(お返し)の金額相場

職場への出産内祝いの相場

職場の人に内祝いをお返しする際は、いただいた品物(お祝い金)の半額から3分の1の金額が相場です。
例えば1万円の品物をもらった場合、3000円〜5000円の品物になります。

この金額相場は職場に限らず、友人・知人にも当てはまることが多いので、覚えておくと便利です。

【贈る相手別】出産内祝いの渡し方とタイミング

職場への出産内祝いの渡し方とタイミング

職場からいただいた出産祝いのお返しを渡す際、「お返し」という言葉を使わないように注意しましょう。

「いただいたお祝いのお返し」で間違いはないのですが、「お返し」と言うと「お礼をもらったから返している」というニュアンスが強く、せっかくお祝いをくださった相手に失礼にあたります。

そのため、お返しではなく「幸せをおすそ分けする」という意味の「出産内祝い」という言葉を使いましょう。

職場への出産内祝いといっても、「上司」「仲のいい同僚」「大人数にまとめて」など贈る相手はさまざまです。

相手によって適した渡し方やタイミングは異なりますので確認していきましょう。

上司や目上の方への渡し方

出産内祝い

職場の中でも特に上司に対して内祝いを渡すときは失礼のないように気をつけたいものです。

持参する際は、紙袋などに入れて持ち運びましょう。

品物を裸のまま持って伺うのは失礼に当たるとされます。品物を汚れや衝撃から守るためにも、袋や風呂敷で包んで持ち運びします。

ただし、渡す前には必ず袋から出して渡してください。
袋に入れたまま渡すのはマナー違反ですので注意しましょう。

「心ばかりですが、こちら、内祝いの品でございます。この度は過分なお祝いをいただきありがとうございました。」など、一言伝えてから渡します。

「先日、無事男の子が誕生しました」など、生まれた赤ちゃんについての報告もするとよいでしょう。

渡すタイミングは、上司のスケジュールに合わせることが大切です。忙しい時間帯はNG。
業務が落ち着いていそうな時間帯を事前に確認しておきましょう。

なお、渡すときは出産祝いをもらっていない社員がいる場で渡すのは避けましょう。
他の社員らがいる前で大っぴらに渡すのではなく、人の少ない場所でタイミングを見て渡すことをおすすめします。
難しければ郵送で贈ってもよいかもしれません。

職場で仲のいい同僚や後輩への渡し方

出産内祝い

気心の知れた職場の同僚や後輩への渡し方は、過度に丁寧な言葉遣いや礼節を重んじる必要はないでしょう。

あまりかしこまった挨拶などをすれば、逆に気を遣わせてしまう可能性もあります。
「先日は出産祝いをありがとう。心ばかりだけど出産内祝いなので受け取ってね。」といったフランクな話し方で問題ありません。

ただし、同僚や後輩への内祝いも、上司との場合と同様に、出産祝いをもらっていない社員がいる公の場所で渡すのは避けたほうがよいでしょう。

連名でお祝いをくれた相手への渡し方

出産 内祝い

職場の同僚たちから連名で出産祝いをいただくこともあるでしょう。

連名で贈られたときのお返しの方法は2つあります。

1つ目は、1人ひとり個別に内祝いの品を贈ること。

いただいた出産祝いの総額を連名の参加人数で割り、お返しの相場金額を踏まえてそれぞれに内祝いの品を渡します。

3~4名など、少人数の連名でお祝いをいただいた場合にはこの方法でお返しするとよいでしょう。

例えば、10000円の相当のお祝いを3名の連名でいただいたとしたら、1人当たり大体1,000~1,600円程度の品を内祝いとして贈ります。

2つ目は、連名でもらった人全員にまとめてお返しをする方法です。

たとえば職場のみんなですぐにシェアできる個包装に小分けされた菓子折りなどを持参すると良いでしょう。

これは、いただいた出産祝いの1人当たりの金額が少なめのときや、十名以上など大人数へお返しするときにおすすめの方法です。

会社(社長)からお祝いをいただいた場合は?

出産 内祝い

「出産祝い金」などのお祝いを会社の福利厚生でいただいた場合は、基本的にお返しは不要

出産祝いを贈られた際に「ありがとうございます」とお礼を伝えるのみで問題ないでしょう。

ただし、福利厚生や会社の制度ではなく、社長個人からのお祝い金であればお返しが必要です。

他の内祝いと同様に、いただいた額の3分の1~半額程度が相場です。

高額のお祝いをいただいた場合には、3分の1以下の金額でお返ししても失礼には当たらないとされています。

会社の規定でのお祝いか、社長個人からのお祝いか判断がつかない場合には、会社の総務や経理に確認するとよいでしょう。

職場への出産内祝いを選ぶときのポイント

出産祝い 内祝い

職場の人への内祝いギフトには、何を渡せばよいか迷う人も多いでしょう。

どういった品を贈ればいいのか、職場への出産内祝いの品を選ぶ時のポイントを紹介します。

ポイント1|できるだけかさばらない品物を選ぶ

出産内祝い タオル
▲バス・フェイス・ハンドタオルセット / 今治タオル

郵送で贈る場合はあまり気にしなくてもよいですが、会社で手渡しする場合にはこの点に配慮が必要です。

大きなものや重たいものを贈ると、相手に持ち帰りの負担をかけてしまいます。

できるだけ荷物にならないような品物を選ぶようにしましょう。

また持ち帰り用の紙袋を用意するなどの気遣いも忘れないようにしてください。

ポイント2|食品を贈る場合は生ものは避け、賞味期限に注意

結婚祝い プレゼント
▲ユーハイム リーベスバウムアソート

出産内祝いに「消えもの」として、食品を贈るケースは多いかと思います。

その際には、冷蔵が必要なものやすぐに食べないといけない生ものなどは避け、常温保存できる食べ物を選ぶ方が親切でしょう。

相手の好みや家族構成に合わせて、海鮮セットやフルーツ盛り合わせなどを贈りたい場合には配送サービスを利用するようにしましょう。

また生ものでなくても「食べきれる分量のものを選ぶ」「賞味期限に余裕のあるものを選ぶ」など、贈る相手によって配慮が必要です。

ポイント3|出産内祝いには向かないもの、避けた方がよいものに注意

出産内祝い 

出産内祝いなどのお祝いの贈り物としてふさわしくないものがあります。

代表的なものは日本茶や塩。弔事の印象が強いためタブーです。
また縁を切ることを連想させる、刃物やハンカチも贈るのは避けましょう。

また職場への出産内祝いには、現金や金券は贈らないほうが無難です。
考える手間を省き、手抜きで選んだ印象を与えかねません。

 何を贈っていいか迷った場合にはカタログギフト を選ぶとよいでしょう。

さらに目下から目上の人に贈り物として渡すのはタブーとされる品物があるので注意が必要です。

例えば、履物や靴下は「上司を踏みつける」、ベルトは「腹を据えて気を抜かずに仕事をしてほしい」、筆記具は「もっとしっかり働いてほしい」などのメッセージを含むとされます。

現代ではそこまで気にしない人も多くなっているものの、できれば職場の上司へ贈るのは避けたほうが無難です。

職場の人におすすめの出産内祝い(出産祝いのお返し)

では最後に、職場への出産内祝いに適した具体的なギフトをご紹介しますので参考にしてください。

どれもはずれない定番商品なので、きっと気に入ってもらえることでしょう。

大人数・複数名へのお返しには小分けできるお菓子がおすすめ

職場への出産内祝い 小分けできるお菓子
モロゾフ「ファヤージュ」|スライスナッツがぎっしりつまった木の葉型のクッキー。サンドされたチョコレートとナッツの香ばしさのバランスが絶妙です。

先程説明したとおり、職場の方々から連名で祝いをいただいた場合は複数人にお返しをすることになります。

複数人にまとめて渡す場合は、お菓子の詰め合わせが無難かつ喜ばれる定番です。

チョコレートやクッキーなどの洋菓子は個包装になっているものが多く、小分けがしやすいところも便利です。

また、お菓子はいわゆる「消えもの」なので受け取る側の負担にならず、贈る側にとっても気軽に選びやすいでしょう。

職場の上司への内祝いには高級感のある日用品がおすすめ

職場への出産内祝い 日用品
やわらかな色合いがどんなインテリアにも調和します。何気ない毎日がちょっと楽しくなる、そんなボーダータオルです。

内祝いの品はなるべく使い勝手が良く、かつ上品で高級感のあるものを選びましょう。

たとえば予算が5000円なら、ブランド物で上質素材のタオルなど、普段から使いやすい日用品でありながら贅沢感があるものをチョイスするのがおすすめです。

また上司の家族構成などを踏まえて、小さなお子さんのいるご家庭であれば、ご家族向けにお菓子とジュースのセットなどを贈っても喜ばれるでしょう。

個人(同僚・後輩)への内祝いは上質な消耗品がおすすめ

出産内祝い

一人ずつ個別にお返しを渡す時は、食品や生活用品などの消耗品がおすすめです。

ただし消耗品といっても何を渡せばいいのか迷うかもしれません。

代表的な消耗品として食べ物や飲み物、調味料などが挙げられます。

ただし、食品はアレルギーの心配があるので、迷った時は生活雑貨の消耗品もおすすめです。

生活雑貨の消耗品とは石鹸や入浴剤などで、これらも幅広い品揃えから選ぶことができます。

ただし、あくまでも内祝いとして渡すものですから日用品でもワンランク上の上質な素材にこだわりましょう。

たとえば普段使いするタオルならオーガニックコットンで作られたものを選んだり、アロマのナチュラルな香りにこだわった石鹸をセレクトしたりすれば、使うたびに贅沢な気分を楽しんでもらえるでしょう。

職場への出産内祝いに迷ったときはカタログギフト

出産内祝い

産後は何かと忙しく、お祝いしてくれた同僚一人ひとりに合わせてプレゼントを選んでいる時間があまり取れないかもしれません。

あわてて選ぶと相手に気に入ってもらえない可能性もありますし、「後で決めよう」と思っているうちに渡し忘れて内祝いの時期を過ぎてしまう可能性もあります。

 贈り物が決められない場合や「上司の好みがわからない」という時は、品ぞろえが豊富なカタログギフトを内祝いとして贈るのがおすすめ です。

カタログギフトは贈り方がとても簡単。

受け取る側もカタログの中から自分が欲しいものを選べるので、双方にとってメリットがあります。

どんなものが掲載されているか調べたいなら、電子カタログをチェックするか、実際のカタログギフトの無料サンプルをインターネットで請求するといいでしょう。

まとめ

出産内祝い プレゼント 上の子

出産祝い 内祝い職場の人に内祝いを渡す際には、相手の好みや年齢層・家族構成などを考慮して贈り物を選ぶと、

「自分のことを考えてくれたんだな」

と、相手に丁寧な印象を持ってもらえます。

また、職場のみんなから連名で贈られたお祝いに対してお礼の内祝いを渡す場合、その場でみんながシェアできるものがおすすめです。

もし職場の同僚・上司への内祝いに迷った時は、相手の好きなものを選んでもらえるカタログギフトが使い勝手が良いので、選択肢のひとつとして検討してみてください。

アーツギフトおすすめ!出産内祝いで人気のカタログギフト

ここからは、アーツギフトで出産内祝いをする方が贈っている人気のカタログギフトを紹介します。

メーカー公式・コスパ重視カタログ

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■「予算内でワンランク上の贈り物ができた」と、多くのお客様から好評をいただいています。

プレミアムカタログギフト

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お祝い用 プレミアム 表紙

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ハーモニック「おいしいお肉の贈り物」

お肉 表紙

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リンベル「47CLUB(よんななくらぶ)」

47クラブ 表紙

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アデリー「すいーともぐもぐ」

カタログギフト スイートもぐもぐ

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ハーモニック「ファインチョイス」

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