長期間にわたり会社に勤めた社員を称え、表彰する「永年勤続表彰」。
一定の勤続年数に達した社員に感謝の意を込めて、企業が記念品や有給休暇などを贈る制度です。
会社から社員へ贈呈する記念品は、社員に喜んでもらえるものを贈りたいですよね。
しかし、
「記念品はどのようなものが喜ばれる?」
「お祝いのメッセージはどう書けばいい?」
などとお悩みの総務担当者もいらっしゃることでしょう。
この記事では、ギフト専門ECサイト「ギフタ」が、永年勤続表彰におすすめの記念品やお祝いメッセージの文例をご紹介します。
目次
永年勤続表彰とは

永年勤続表彰とは、社員の長期的な勤続を奨励する企業の制度です。
多くの企業では「永年勤続表彰」は福利厚生制度の一環として位置づけられています。
永年勤続表彰を行うことで、企業は社員を大切にする姿勢を示し、働きやすさを強調できます。
また、一定期間の勤続ごとに表彰することは、社員のモチベーションを高め、離職率を下げる効果も期待できるでしょう。
終身雇用制の考え方が薄れている現代において、早期離職を避けることは、企業の安定の維持につながります。
社員との信頼関係を構築するうえで、永年勤続表彰は重要な制度といえるでしょう。
表彰の頻度は、勤続5年ごとに表彰を行う企業もあるようですが、勤続10年・20年・30年…と10年ごとの区切りで行われるのが一般的で、期間が長いほど賞品の金額も上がります。
お祝いに贈るものとして一般的なのは、次に挙げられる3つです。
- 賞与
- 記念品
- リフレッシュ休暇(有給休暇)
3つの中からどれか1つ、または「賞与+記念品」、もしくは「賞与+有給休暇」といった形で贈る企業もあるようです。
永年勤続表彰の勤続年数ごとの相場

永年勤続表彰で記念品を贈る場合の相場はいくらなのでしょうか?
産労総合研究所の調査によると、勤続年数ごとの賞品価格は以下の通りです。
| 勤続年数 | 賞品価格 | 賞与価格 |
| 5年 | 1.6万円 | 1.8万円 |
| 10年 | 3.6万円 | 3.6万円 |
| 15年 | 3.7万円 | 4.9万円 |
| 20年 | 7.5万円 | 7.4万円 |
| 25年 | 7.1万円 | 9.1万円 |
| 30年 | 13.2万円 | 13.2万円 |
| 35年 | 8.5万円 | 11.9万円 |
| 40年 | 11.1万円 | 14.0万円 |
参考:永年勤続表彰制度に関する調査(産労総合研究所 2006年11月)
賞品も賞与も勤続年数に比例して高くなることがわかります。
企業によっても価格は変動しますので、あくまでも目安として参考にしてください。
永年勤続のお祝いは給与課税になる?

永年勤続表彰の賞与や記念品は、給与課税の対象になるのでしょうか。
ここでは給与課税になるもの、ならないものを解説します。
課税対象になるもの
表彰という名目であっても、社員に現金を渡せば「給与」に該当します。
以下のように換金性の高いものも現金とみなされ、給与課税の対象となるので注意が必要です。
- 現金
- 商品券
- ギフトカード(プリペイド式商品券)
- 高価な宝飾品など
気を付けたいのは、「カタログギフト」も課税対象になるケースがあることです。
カタログギフトの中から好きな商品を自由に選ぶ場合は、金銭を支給したに等しいと考えられ、課税対象になります。
一方で、「金額と品物が限定されたものから色や形などを選択する」にとどまる場合には課税対象にならないとされています。
たとえば、指定された腕時計の中から、色を選ぶ場合などがこれに該当します。
課税対象にならないもの
上記以外の記念品や、旅行券や観劇への招待費用は、以下の国税庁が定める要件を満たしていれば課税対象になりません。
(2)勤続年数がおおむね10年以上である人を対象としていること。
(3)同じ人を2回以上表彰する場合には、前に表彰したときからおおむね5年以上の間隔があいていること。
(所基通36-15、36-21~22、平元直法6-1外)
引用:国税庁|No.2591 創業記念品や永年勤続表彰記念品の支給をしたとき
「社会一般的にみて相当な金額」などは、判断に迷うところですが5万円~20万円程度が妥当でしょう。
旅行券や観劇への招待費用は、現金に換金できるという観点から課税対象となるように思いますが、以下の要件を満たすことで非課税になります。
- 旅行券支給後、1年以内に旅行を実施
- 旅行の範囲が、支給した旅行券の額面からみて相当なもの
- 旅行券を使用して旅行をした証拠(必要事項を記入し旅行先の資料を添付した報告書)を提出
参考:国税庁|永年勤続記念旅行券の支給に伴う課税上の取扱いについて
福利厚生費として扱われるかどうかの線引きは曖昧なことも多いため、迷った場合は会社の担当税理士などに相談してみることをおすすめします。
▼【専門家監修】給与課税されないためのポイントをこちらの記事でもチェック
永年勤続のお祝いに人気のギフト

永年勤続表彰の記念品は、ひと昔前までは、社名の入ったアイテムが主流でした。
しかし、近年は実用性の高いものの方がよろこばれる傾向にあるようです。
たとえ課税対象となっても、商品券やカタログギフトなど、「従業員に好きなものを選んでもらうスタイル」を採用している企業も多数あります。
社員に寄り添った記念品を選べば、「今後もこの会社でがんばろう」という社員の意欲につながることでしょう。
ここからは、永年勤続表彰におすすめのギフトをご紹介します。
旅行・旅行券

長年にわたり勤めてくれた社員を労い、有給休暇と旅行をプレゼントしてみてはどうでしょうか。
前述したとおり、条件を満たせば旅行も非課税で社員に贈れます。
「旅行」は社員だけでなく、社員を支えてくれている家族への感謝の気持ちを表す贈り物となるでしょう。
時計

「これからも末永いお付き合いを」という意味を込めて、時計を記念品に贈るのも定番です。
腕時計だけでなく、置時計やクリスタル時計など、自分では買わないような高級感ある時計をプレゼントする会社もあります。
ただし、会社名や永年勤続の刻印を目立つ場所にしてしまうと、日常使いしにくいと感じる方もいらっしゃいます。
実用性を高めるために、裏面に刻印するなどの対応をおすすめします。
ステーショナリー

日常的に使用する機会の多いステーショナリーは、実用的でお祝いの品としても人気です。
個人の好みに左右されにくく、どの年代や性別にも適した品物といえるでしょう。
品質やデザインに配慮するなど、記念品にふさわしいものを選ぶことが重要です。
名前などを刻印すれば、より特別感が増しますね。
また、万年筆やボールペンなどの筆記用具は、商談の場などで使えばお客様の目に触れる可能性があります。
上質なものを使っていることで信頼感にもつながるでしょう。
ガジェット類

仕事でもプライベートでも使えるガジェット類も人気です。
ガジェット類を選ぶポイントは、「自分では買わないけど、あると便利」であること。
持っていると重宝するのが、モバイルバッテリーです。
家を出たあとに「スマホを充電するのを忘れた!」という時にも、モバイルバッテリーがあればデバイスの充電ができます。普段使いはもちろん、災害時の防災グッズとしても役立つアイテムです。
意外と使用していない人が多いのがノートPCスタンド。
自分に適した高さにPCを調節できるため、長時間のデスクワークの強い見方になってくれるでしょう。
コンパクトなものなら、外出先でも役立ててもらえるはずです。
ワイヤレスイヤホンも持っておきたいアイテムではないでしょうか。
通勤時間に音楽などを聴くのにも使用できますし、マイク付きのものであれば、Web会議にも活躍します。
いずれのアイテムも記念品として贈るものなので、日本製のものなど、高品質なものを選ぶとよいでしょう。
本革製品

長年勤めあげてきた社員へ、ワンランク上の革アイテムを贈るのはいかがでしょうか。
ビジネスシーンにも合わせやすい上質素材のバッグや小物を贈るのもおすすめです。
質のよいバッグやブリーフケース・革製の財布や名刺入れなどは、大人にふさわしい落ち着きと、お祝い品らしい高級感を演出してくれます。
使い込むほどに深みが出る経年変化を楽しめる点でも、社員の人生を反映する特別な品となってくれるでしょう。
カタログギフト

ここ最近の傾向として、受け取った方が自由に好きなものを選べる記念品を贈ることが主流になりつつあります。
その代表である「カタログギフト」は、誰からも喜ばれるアイテムとして人気です。
カタログギフトの大きなメリットとして、以下のポイントが挙げられます。
- 受取った方自身が好きなギフトを選べる
- 年齢問わず喜ばれる
- 価格設定が豊富で贈る側の予算に合わせやすい
記念品に使える予算は限られています。
賞与の副賞として、花束や贈り物で金額調整しなければならないケースもよく見られますが、カタログギフトなら豊富な価格帯から選べるため、決まった予算内に収めたいときに重宝する利点も見逃せません。
それでは、以下で永年勤続のお祝いに好評のカタログギフトを詳しくご紹介しましょう。
永年勤続のお祝いにおすすめのカタログギフト

カタログギフトには、若者向けの雑貨や小物を集めたカジュアルなものや、伝統工芸品など上品なアイテムを揃えたもの・グルメに特化したもの、カードタイプなど、さまざまなコンセプトのものが登場しています。
永年勤続のお祝いは、ある程度年齢を重ねた方が対象になります。
人によって好みが分かれやすい家具やインテリア・雑貨などが中心のカタログギフトより、こだわりの国産グルメや上質なブランドアイテム・夫婦で楽しめる体験型ギフトなど、経験豊富な世代でも楽しんでいただける品揃えのカタログがおすすめです。
上品で高級感ある雰囲気を出すなら「麗(うらら)」シリーズ

高級感漂う和風表紙が、永年勤続のお祝いにぴったりのカタログ「麗(うらら)」シリーズ。
国内外の一流ブランド・メーカーを中心としたアイテムが充実しています。
伝統工芸品や全国のこだわりグルメなど各地の名品を揃えているので、質のよいものを見慣れた世代の方でもご満足いただけるでしょう。
美食家への贈り物として人気の「美味百撰」シリーズ

100種類にも及ぶ全国各地のグルメを掲載する「美味百撰」シリーズ。
生産者こだわりの食材は、美食家も好む「本物の味」ばかりです。
スイーツやお肉などの定番グルメだけでなく、季節の果物や野菜も掲載され、新鮮な食材を一番おいしい時期にお届けすることもできます。
勤続20年を越えると、「健康診断の数値が気になるようになってきた」という方もいらっしゃるはず。
食べるものに気を遣う年代の方にも安心してお贈りできるカタログです。
おいしいものでお腹を満たしてほしい「47CLUB」シリーズ

全国47都道府県の、おすすめご当地グルメを集めた「47CLUB」シリーズ。
人生経験豊富で舌も肥えている世代の方にも、満足いただけるカタログです。
掲載されているグルメギフトそれぞれに地方新聞社からの推薦コメントがついており、読み物としても楽しめるのが魅力。
旅行しづらい今だからこそ、全国のおいしいものを味わっていただきたい。
そんな思いを込めて、お渡ししてはいかがでしょうか?
永年勤続表彰に添えるメッセージ文例
永年勤続の表彰は、社員のこれまでの勤労に感謝し、今後のさらなる活躍の期待を込めて贈るものです。
会社からの思いを伝えるためにも、記念品にはメッセージカードを添えることをおすすめします。
ここでは永年勤続の挨拶状におすすめの文例をご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
<メッセージの文例1>
あなたは永年勤続して業務に精励し 社の発展と向上に尽力されましたので その功績をたたえ記念品をお贈りいたします
<メッセージの文例2>
このたびは 長年にわたるご尽力とご貢献に心から感謝申し上げます
10年間にわたる貴殿の誠実な働きにより 会社は大きな発展を遂げることができました
今後もますますのご活躍をお祈り申し上げます
<メッセージの文例3>
勤続20年 本当におめでとうございます
長年にわたる誠実なご勤務の賜物とお喜び申し上げます
今後も益々のご健勝と末永いご多幸を心よりお祈り申し上げます
<メッセージの文例4>
勤続20年 本当におめでとうございます
入社時と変わらず強い情熱をもち仕事に励まれるお姿 心より感謝いたします
今後も益々後進の指導にご尽力されますよう 祈念申し上げます
永年勤続のお祝いに「ギフタ」の「カタログギフト」

ここでご紹介したカタログギフトは、いずれも「ギフタ」で取り扱っている商品です。
ギフタは、多くのインターネットショップを手がける「株式会社アーツ」が運営しています。
当店がお客様に選ばれる理由は、「スピーディー」「コスパがよい」「丁寧な対応」。
お客様に寄り添ったサービスができる理由をご紹介します。
スピーディー

カタログギフトの発送は、迅速に対応しております。
永年勤続の表彰式の準備で、「注文が遅くなってしまった!」という場合、まずはギフタのサイトをチェックしてください。
<通常納期>(※一部商品を除く)
13時までのご注文:即日出荷可能
13時以降のご注文:翌営業日に出荷
熨斗の作字や写真入りメッセージカードの構成といったオプション付きのご注文は、通常納期と異なる場合があるため、ご注意ください。
(※大量注文・入力の不備があった場合は、納期が変更になる場合があります)
コスパがよい

従来、カタログギフトを扱う式場や百貨店では、メーカーから直接仕入れるのではなく、卸問屋を介して商品を購入しています。
その結果、中間マージンがカタログ代に加算されているのです。
「ギフタ」では、卸問屋を介さずに直接メーカーから仕入れる「割引カタログ」を、2シリーズご用意しております。
これらのカタログの仕入れには中間マージンが発生しないため、その分を割引する形でお客様にも還元。
まとめ買いの場合、定価から最大48%引きでご提供しています。
割引カタログといっても、品質はお墨付き。
一流ホテルや百貨店で取り扱うカタログと同じもの、かつ大手カタログギフトメーカー発行の最新版のみを販売しています。
原価の安い特売用の商品は、一切取り扱わない方針です。
割引カタログをご利用いただいているお客様からは「予算内でワンランク上の贈り物が準備できた」と大変ご好評いただいています。
もちろん、贈り先様には割引価格で購入したことはわかりません。
丁寧

カタログギフトのプレゼント用ラッピングやメッセージカードは、基本無料サービスです。
包装は社内の専門スタッフが対応しており、外部に頼まないからこそ、熨斗・包装紙・化粧箱は、お好みのものを自由にカスタマイズしていただけます(※一部商品を除く)。
お渡しする方のイメージに合わせて包装紙やメッセージカードのデザインをお選びください(※一部メーカー直送のカタログは対応外)。
「ギフタ」なら無料メッセージカードのデザインが豊富

「ギフタ」では、無料でお付けできる法人様向けのメッセージカード・挨拶状のデザインもご用していますので、イメージに合う1枚をお選びいただけます(※一部商品を除く)。
また、アレンジ可能なメッセージ文例もご用意しております。
「メッセージの文言をイチから考えるのは苦手」という方はぜひご利用ください。
お祝いにふさわしいメッセージを、スピーディーに仕上げられますよ。
メッセージカード:名刺サイズ・最大100文字まで
挨拶状:はがきサイズ(一部B6サイズ)・最大300文字まで
まとめ

永年勤続表彰は、社員のモチベーションの維持や、信頼関係を築くための重要な行事です。
だからこそお祝いの品は、心から喜んでいただけるアイテムをプレゼントしましょう。
最近の傾向としては、時計やステーショナリーなどの定番アイテムだけでなく、贈られた方ご自身で好きな贈り物を選んでいただけるカタログギフトが人気です。
「ギフタ」では、今回ご紹介したカタログギフト以外にも、コスパ抜群の割引カタログや、お肉好きに好評のお肉専門カタログなど、バリエーション豊かに取り揃えております。
それぞれのカタログ掲載内容は、当店ECサイト内にあるデジタルカタログで全ページ公開しているので、ぜひチェックしてください。
ぜひチェックして、ぴったりの贈り物を見つけてください。


















